„QualiScheck“- Förderprogramm für Weiterbildungen in Rheinland-Pfalz

Unsere Seminare können über das Programm „QualiScheck“ vom Europäische Sozialfonds Plus und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung gefördert werden! Bei genehmigter Förderung erhalten Sie 60% der entstehenden Weiterbildungskosten zurück! 

Voraussetzungen für eine Förderung sind:  

 

  • Ihr Hauptwohnsitz oder Arbeitsort befindet sich in Rheinland-Pfalz
  • Sie stehen in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis 
  • Sie sind in Eltern- oder Pflegezeit oder im Mutterschutz mit gültigem Arbeitsvertrag 
  • Sie melden sich erst bei unserer Weiterbildung an, nachdem die Förderung zugesagt wurde 
  • Sie beantragen die Förderung mindestens 4 Wochen vor Beginn der Weiterbildung  
  • Für die Weiterbildung nehmen Sie keine anderen öffentlichen Förderungen in Anspruch 

 

All diese Punkte treffen auf Sie zu? Dann informieren Sie sich unter

 

https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-qualischeck-2021-2027 

 

über das Programm „QualiScheck“ und beantragen Sie eine Förderung für eines unserer Seminare!  

 

Unser Seminarangebot finden Sie hier!

 

Falls Sie sich unsicher sind, ob die Förderung für Sie in Frage kommt, können Sie auf dieser Seite einen Vorab-Check durchführen, welcher die Kriterien für eine Föderung abfragt. 

 

Zur Beantragung der Förderung brauchen Sie folgende Dokumente: 

 

  • Ein Ausdruck bzw. eine Kopie des beantragten Weiterbildungsangebotes, aus dem mindestens der Zeitraum, der Inhalt, der Stundenumfang und die direkten Kosten des Angebotes hervorgehen (finden Sie auf unserer Website 
  • Kopie des Personalausweises, des Reisepasses oder der Meldebescheinigung 
  • Beschäftigungsnachweis 
  • Ggf. ablehnende Entscheidung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz 

 

Nach Erhalt des Bewilligungsbescheid für die Förderungen melden Sie sich einfach bei dem ausgewählten Seminar an. Gerne reservieren wir Ihnen auf Anfrage auch unverbindlich einen Platz und nach Bestätigung der Förderung melden Sie sich dann einfach verbindlich bei uns an. 

 

Gerne können Sie sich auch bei Fragen an uns wenden unter 

 

 gutenTag@arbeitsfaehig.com oder +49 (0)6131 6039840 

 

Wir freuen uns Sie bald bei einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen! 

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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