Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Wie kann Betriebliche Eingliederung gelingen, wenn die Herausforderungen immer vielfältiger werden? Was tun, wenn bekannte Lösungsansätze nicht mehr greifen? Auf dem 11. Forum BEM stellen wir die BEM-berechtigte Person konsequent in den Mittelpunkt – mit ihren Bedürfnissen, Stärken und Potenzialen.
In Zeiten, die mehr als Standardlösungen verlangen, braucht jedes BEM maßgeschneiderte Lösungen. Dafür sind wir gefordert, neue und manchmal ungewohnte Perspektiven einzunehmen und innovative Lösungsweg zu beschreiten. Sind Sie hierzu bereit?
Freuen Sie sich beim 11. Forum BEM auf praxisnahe Einblicke, spannende Fallbeispiele und ermutigende Ansätze, wie BEM langfristig erfolgreich und menschlich gestaltet werden kann. Unser Ziel: Den Menschen wieder ins Zentrum der Arbeitswelt rücken und zukunftsorientierte Lösungen finden. Seien Sie dabei und schärfen Sie Ihren Blick für eine nachhaltige und menschenzentrierte Arbeitswelt!
Hier können Sie den Flyer inkl. Tagungsprogramm herunterladen.
Nutzen
Erhalten Sie Eindrücke und Best Practice-Beispiele für
- Effiziente Nutzung digitaler Tools für einen flexiblen Eingliederungsprozess
- Identifikation, Prävention und Bewältigung von psychischen Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz
- Strukturierte Unterstützung für die Rückkehr von Long COVID-Betroffenen
- Individuelle Anpassung und Therapieansätze im BEM
- die neuste Rechtsprechung im BEM
- Handlungsmöglichkeiten zur Umsetzung von menschenzentrierten Maßnahmen im BEM
Teilnahmegebühr
vor Ort in Berlin: 690,00 € zzgl. 170,00€ Tagungspauschale zzgl. MwSt.
Online-Teilnahme: 350,00 € zzgl. MwSt.
Marianne Giesert ist Diplom-Betriebswirtin, Diplom-Sozialökonomin, Supervisorin, Coach und Direktorin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Ihre Kernkompetenzen liegen im Bereich Beratung, Seminare, Tagungen, nationale und europäische Projekte, Publikationen, Aus- und Weiterbildungen mit Zertifikat mit dem Schwerpunkt Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement. Sie ist Supervisorin, Coach und seit Ende 2000 als ECA-Business- und Management-Coach sowie als Lehrcoach tätig.
Tobias Reuter ist Diplom-Ökonom und geschäftsführender Gesellschafter der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Er verfügt über viele Jahre Erfahrungen im Bereich Arbeitswissenschaft, Personalentwicklung, Personalführung sowie Kommunikation und Gesprächsführung. Die Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von Seminarreihen gehört ebenso in sein Leistungsspektrum wie die Beratung von Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.
Regina Laudel (B.A. Prävention und Gesundheitsförderung) unterstützt uns seit März 2019 als Referentin für Arbeitsfähigkeitsmanagement und ausgebildeter Arbeitsfähigkeitscoach®. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Begleitung von BEM-Fällen bei unseren Kund*innen sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu verschiedenen Themen, darunter Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und gesunde (Selbst-)Führung im Dialog. Sie steht für Interessent*innen und Kund*innen als Ansprechpartnerin bereit und berät sie zu ihren Anliegen. Regina arbeitet und leitet zudem Arbeiten in verschiedenen Projekten im Bereich Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement und ist mitverantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung des WAI-Netzwerks.
Die Veranstaltung ist für alle im BEM tätigen Personen konzipiert.