Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit mit Zusatzpaket „Live“

online
13.03.2025, 27.03.2025, 10.04.2025
09:00 - 11:30 Uhr
295,00 € zzgl. MwSt.
Zertifikat
online
09.10.2025, 22.10.2025, 06.11.2025
09:00 - 11:30 Uhr
295,00 € zzgl. MwSt.
Zertifikat
Zur Anmeldung

Das Zusatzpaket „Live“ bietet Ihnen die Möglichkeit, den Selbstlernlehrgang  „Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit“ (https://www.bempsy.de/beschaeftigte/bempowerment/e-learning-fuer-beschaeftigte) mit „Live“-Unterricht zu ergänzen.

Das Paket besteht aus 3 Webinaren a 2,5 Stunden, die durch vertiefende Fachimpulse, intensivem Austausch mit den Dozent*innen und Kolleg*innen, Einzel- und Gruppenarbeiten und vielfältigen Praxisbeispielen methodisch spannend gestaltet sind.

 

 

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen
  • Sie erhalten detailierte Kenntnisse über die dargestellten Lernmodule und damit auch Handlungssicherheit
  • Sie können mit Freude und Leichtigkeit den Selbstlernlehrgang mit Zertifikat durchführen

 

 

Teilnahmegebühren

295,00 € zzgl. MwSt.

Inhalte

  • Grundlagen BEM (Modul 1)

  • Grundlagen psychosozialer Gesundheit (Modul 2)

  • Stress & Stressbewältigung (Modul 3)

  • Analyse psychosozialer Gesundheit (Modul 4)

  • Maßnahmen psychosozialer Gesundheit (Modul 5)

  • Softskills für psychosoziale Gesundheit (Modul 6)

  • Grundlagen der Kommunikation und Moderation (Modul 7)

  • Netzwerken für psychosoziale Gesundheit (Modul 8)

Referierende

Lars Schirrmacher ist Dipl. Sportwissenschaftler und betrieblicher Gesundheitsmanager, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in Beratungs- und Umsetzungsprojekten im betrieblichen und kommunalen Gesundheitsmanagement. Er ist Ehrenvorsitzender des Bundesverbandes Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. und als Berater, Gutachter und Dozent tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Prozess-, Organisations-, Konzept- und Arbeitsfähigkeitsberatung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), das digitale BGM, gesündere Schichtarbeit und die kreative Entwicklung verschiedener Gesundheitsprogramme. 

Zielgruppe

Dieses Veranstaltungsformat richtet sich an alle Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen, die Interesse an der psychosozialen Gesundheit haben und/oder auch an betriebliche Akteur*innen die ihr Wissen zu diesem Themenbereich ausbauen wollen.

  • Betriebliche Interessenvertreter*innen
  • Führungskräfte
  • Interessierte Beschäftigte

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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