Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Arbeit mit Sinn
Für ein erfülltes (Arbeits-)Leben
Hat Arbeit einen Sinn? Studien haben erwiesen, dass es einen Einfluss auf die Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit eines Beschäftigten hat, ob diese Frage mit ja oder nein beantwortet wird. So korrelieren die Effizienz der Arbeitsleistung, die Arbeitszufriedenheit und das Engagement während der Arbeit mit der Arbeitszufriedenheit. Sinnstiftend kann Arbeit auch sein, wenn persönlichen Zielen und Werten ausreichend Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gegeben wird.
Herausgeber*innen: Marianne Giesert, Anja Liebrich, Tobias Reuter (2020)
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Arbeitsfähigkeit 4.0
Eine gute Balance im Dialog gestalten
Die Digitalisierung, die Globalisierung und der demografische Wandel. Allgemein die Entwicklung zur Wissensgesellschaft. Sie geben die neuen Arbeitsanforderungen vor, in der Unternehmen und Beschäftigte die individuellen Leistungspotenziale erhalten und fördern müssen. Ein Instrument, das dazu beiträgt ist der Work Ability Index (WAI). Er bietet eine gute Grundlage zur Beurteilung und Weiterentwicklung der individuellen Arbeitsfähigkeit eines jeden Beschäftigten. Die Unternehmen und Organisationen sind gefordert für die Herausforderungen der Arbeit 4.0, die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen.
Herausgeber*innen: Marianne Giesert, Tobias Reuter und Anja Liebrich (2017)
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Weitere Publikationen zum Thema Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit
2024
Beschäftigte krank – was können wir als Unternehmen tun?
Uwe Gaßmann
Hamburg: VSA Verlag
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2023
Gemeinsam gestalten auf Augenhöhe
Der "wertschätzende Dialog®" auf Basis des finnischen Arbeitsfähigkeitskonzept zum Erhalt und zur Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit
Veröffentlichung Zeitschrift ASU, Ausgabe 01-2023
Anja Liebrich, Marianne Giesert, Tobias Reuter
Nachhaltige Förderung der Arbeitsfähigkeit in Kindertageseinrichtungen
Rebecca Beenken
2021
Kein Stress mit dem Stress
Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel erhalten und fördern
Herausgeberin: Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
Bonn: Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
2020
Satt und sauber ist eben nicht alles.
Stationäre Altenpflege auf dem Land
Melanie Müller
Westsächsische Hochschule Zwickau, Fakultät für Gesundheits- und Pflegewissenschaften.
2018
Eine Familie stellt sich vor
WAI-basierte Instrumente - Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen, erhalten und fördern.
Herausgeberin: Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
Berlin: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).
2014
Arbeitsfähigkeitsmanagement im Demographischen Wandel
Ein Leitfaden für Unternehmen und Beschäftigte im Demographischen Wandel
Marianne Giesert, Anja Liebrich, Tobias Reuter & Ralph Conrads
Stadtbergen: INIFES
2013
Das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen
Eine Bauanleitung, um Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern
Irene Kloimüller, Gabriele Klausz & Renate Czeskleba
Wien: finanziert durch die Pensionsversicherungsanstalt PVA und Allgemeine Unfallversicherungsanstalt AUVA
Arbeitsleben 2025
Das Haus der Arbeitsfähigkeit im Unternehmen bauen
Herausgeberin: Marianne Giesert
Hamburg: VSA
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2012
Arbeitsbewältigungs-Coaching©
Der Leitfaden zur Anwendung im Betrieb
Alexander Frevel & Brigitta Gruber
Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Geschäftsstelle INQA
2011
Why WAI?
Der Work Ability Index (WAI) im Einsatz für Arbeitsfähigkeit und Prävention. Erfahrungsberichte aus der Praxis
Melanie Ebener, Gabriele Freude & Hans-Martin Hasselhorn
Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Arbeitsfähig in die Zukunft
Willkommen im Haus der Arbeitsfähigkeit
Herausgeberin: Marianne Giesert
Hamburg: VSA-Verlag
2008
Arbeitsfähig in die Zukunft. HAWAI4U
Schritt für Schritt zum gesunden Unternehmen
Imke Ehlbeck & Marianne Giesert
2007
Der Work Ability Index – ein Leitfaden
Hans-Martin Hasselhorn & Gabriele Freude
Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
