Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
In Zeiten von Digitalisierung, demografischem Wandel und Krisen muss die Ressource Mensch wieder mehr im Mittelpunkt der Arbeitswelt stehen. Menschengerechte Arbeit umfasst das persönliche Wohlbefinden und die Stärkung individueller Fähigkeiten einerseits sowie auch produktive und wettbewerbsfähige Unternehmen andererseits.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist seit 20 Jahren in Deutschland ein wichtiges Präventionsinstrument. Gerade jetzt ist es wichtig, das BEM zu nutzen, um Arbeit wieder menschenzentrierter zu gestalten. Dies erfordert eine ganzheitliche Herangehensweise, die die individuellen Fähigkeiten und die Arbeitsbedingungen gleichermaßen berücksichtigt. Auf dem 10. Forum BEM präsentieren wir gute Beispiele und möchten gemeinsam mit Ihnen Ideen entwickeln und diskutieren, wie dies gelingen kann. Wir setzen auf konkrete Strategien zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit: Denn der Mensch ist das Herzstück jedes Unternehmens.
Hier finden Sie den Flyer inkl. dem Tagungsprogramm.
Ihr Nutzen
Erhalten Sie Eindrücke und Best-Practice-Beispiele für:
- Effiziente Nutzung digitaler Tools für einen flexiblen Eingliederungsprozess
- Identifikation, Prävention und Bewältigung von psychischen Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz
- Strukturierte Unterstützung für eine Rückkehr von Mitarbeiter*innen, die von Long COVID betroffen sind
- Individuelle Anpassung und Therapieansätze im BEM
- Die neuste Rechtsprechung im BEM
- Handlungsmöglichkeiten zur Umsetzung von menschenzentrierten Maßnahmen im BEM
Teilnahmegebühren
Vor Ort: 690,00 € zzgl. 140,00 € Tagungspauschale und MwSt.
Streaming: 350,00 € zzgl. MwSt. (beinhaltet die Referate und Eindrücke aus der Tagung)
Befindet sich Ihre Arbeitsstelle oder Ihr Wohnort in Rheinland-Pfalz? Dann erhalten Sie 60 % der Teilnahmekosten zurück! Das Förderprogramm „QualiScheck“ macht es möglich. Wir sind akkreditierter Träger. Alle Informationen und die Fördervoraussetzungen können Sie mit Klick auf den Link nachlesen oder rufen Sie uns an, um sich bei uns zu informieren.
Referierende
Marianne Giesert ist Diplom-Betriebswirtin, Diplom-Sozialökonomin, Supervisorin, Coach und Direktorin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Ihre Kernkompetenzen liegen im Bereich Beratung, Seminare, Tagungen, nationale und europäische Projekte, Publikationen, Aus- und Weiterbildungen mit Zertifikat mit dem Schwerpunkt Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement. Sie ist Supervisorin, Coach und seit Ende 2000 als ECA-Business- und Management-Coach sowie als Lehrcoach tätig.
Tobias Reuter ist Diplom-Ökonom und geschäftsführender Gesellschafter der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Er verfügt über viele Jahre Erfahrungen im Bereich Arbeitswissenschaft, Personalentwicklung, Personalführung sowie Kommunikation und Gesprächsführung. Die Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von Seminarreihen gehört ebenso in sein Leistungsspektrum wie die Beratung von Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.
Regina Laudel (B.A. Prävention und Gesundheitsförderung) unterstützt uns seit März 2019 als Referentin für Arbeitsfähigkeitsmanagement und ausgebildeter Arbeitsfähigkeitscoach®. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Begleitung von BEM-Fällen bei unseren Kund*innen sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu verschiedenen Themen, darunter Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und gesunde (Selbst-)Führung im Dialog. Sie steht für Interessent*innen und Kund*innen als Ansprechpartnerin bereit und berät sie zu ihren Anliegen. Regina arbeitet und leitet zudem Arbeiten in verschiedenen Projekten im Bereich Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement und ist mitverantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung des WAI-Netzwerks.
Zielgruppe
Die Veranstaltung ist für alle im BEM tätigen Personen konzipiert.
