Tipps & Tricks Gefährdungsbeurteilung: psychische Belastungen

online
13.02.2025
10:30 - 12:00 Uhr
150,00 € zzgl. MwSt.
Teilnahmebescheinigung
2 AFCoaching®-Punkte
Zur Anmeldung

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GeBu psych) stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Wie können psychische Belastungen systematisch und wirksam erhoben werden? Wie lassen sich die Ergebnisse gezielt nutzen, um Maßnahmen zu entwickeln, die nicht nur akzeptiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden?

In unserem Seminar erhalten Sie fundierte Antworten auf diese und weitere Fragen. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen umsetzen. Dabei geben wir Ihnen praxisnahe Ansätze mit, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten nachhaltig zu fördern.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung geeigneter und praxisnaher Maßnahmen, die sowohl den gesetzlichen Anforderungen genügen als auch von den Beschäftigten akzeptiert werden. Unser Erfahrungsschatz ermöglicht es uns, Ihnen nicht nur bewährte Konzepte, sondern auch zahlreiche Tipps & Tricks mitzugeben, die Ihre Arbeit erleichtern und bereichern.

 

Ihr Nutzen

  • Fundiertes Wissen rund um die GeBu psych
  • Praktische Methoden und Werkzeuge für die Umsetzung
  • Einblicke in Best-Practice-Ansätze und praxisnahe Beispiele

Teilnahmegebühren

150,00 € zzgl. MwSt.

Rabattmöglichkeiten:

  • 5 % auf die Teilnahmegebühr für Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks
  • 10 % auf die Teilnahmegebühr bei einer Anmeldung bis zu 12 Wochen vor Veranstaltungsbeginn

 

Befindet sich Ihre Arbeitsstelle oder Ihr Wohnort in Rheinland-Pfalz? Dann erhalten Sie 60 % der Teilnahmekosten zurück! Das Förderprogramm „QualiScheck“ macht es möglich. Wir sind akkreditierter Träger. Alle Informationen und die Fördervoraussetzungen können Sie mit Klick auf den Link nachlesen oder rufen Sie uns an, um sich bei uns zu informieren.

JETZT VORAUSSETZUNGEN PRÜFEN!

Inhalte

  • Psychische Belastung und Beanspruchung
  • Gesetzliche Grundlagen einer Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
  • Gefährdungsfaktoren
  • Ablauf einer Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
  • Inhalte und Vorgehen bei den einzelnen Schritten
  • Herausforderungen für betriebliche Akteur*innen

Referierende

Prof. Dr. Anja Liebrich ist geschäftsführende Gesellschafterin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH sowie Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen „alterns- und gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung“, „Demografischer Wandel“ „Psychische Belastung und Beanspruchung“ sowie „Kunden- und Mitarbeiterbefragungen“.

Zielgruppe

Das Seminar eignet sich insbesondere für

  • Führungskräfte,
  • Betriebsrät*innen, Personal*rätinnen und Beschäftigtenvertretungen,
  • Schwerbehindertenvertretungen,
  • Betriebsärzt*innen,
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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