BEMpsy Leistungspakete

Haben Sie Fragen zum Thema BEM?
Wollen Sie sich austauschen oder brauchen Unterstützung?
Wir bieten verschiedene Leistungspakete für Sie an.

Rufen Sie unsere BEM-Hotline an:   06131 603984 5   Mo-Fr 9:00-12:00 Uhr 


Die Leistungspakete können Sie hier buchen.

 

Eine kurze Übersicht zu den Leistungspaketen zum Verschicken oder Ausdrucken können Sie hier herunterladen.

Paket Standard

49,90 € mtl. / 550 € jährl. (zzgl. MwSt.)

  • Hotline-Nutzung 30 Min. / Monat *
  • Einführung BEMpsy-Plattform (60 Min.)
  • Einführung E-learning- und Weiterbildungsmodule (30 Min.)
  • Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit mit Prüfung und Zertifikat im Jahr

*10 Minuten-Slots

 

Das Leistungspaket können Sie hier buchen.

 

Mit der Einführung zu den E-learning- und Weiterbildungsmodulen erhalten Sie:

  • keine formellen Voraussetzungen zur Teilnahme
  • Teilnahmebescheinigung nach Beendigung des Selbstlehrgangs
  • Zertifikat „Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit“ nach bestandener Prüfung. 

Die Weiterbildung wird auch mit professioneller Begleitung angeboten: Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit mit Zusatzpaket “live”

Paket Silber

99,90 € mtl. / 1100 € jährl. (zzgl. MwSt.)

  • Hotline-Nutzung 60 Min. / Monat *
  • Einführung BEMpsy-Plattform (60 Min.)
  • Einführung E-learning- und Weiterbildungsmodule (30 Min.)
  • Begleiter*innen für psychosoziale Gesundheit mit Prüfung und Zertifikat im Jahr
  • Beteiligung von 1 Person an 1 Austausch-/Supervisions-Forum innerhalb eines Jahres – freie Wahl (z.B. Führungskräfte oder BEM-Berater*innen)
  • Vermittlung zu Kooperationspartner*innen für den individuellen Erfahrungsaustausch zum BEM im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • 2 Std. Coaching bei besonderem Bedarf

*10 Minuten-Slots

 

Das Leistungspaket können Sie hier buchen.

 

  • Bei besonderen Bedarfen im BEM, unterstützen wir Sie gerne mit unserer langjährigen Expertise im Rahmen eines Coachings.
  • Zur Reflexion der eigenen (anonymisierten) BEM-Fälle laden wir Sie zur Teilnahme an einem Austausch-/Supervisions-Forum ein. 
  • Für den tiefergründigen Austausch vermitteln wir Sie gerne zu unseren Kooperationspartner*innen, die ihre Erfahrungen mit Hürden und Erfolgen zum BEM im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) teilen.

Paket Gold

199,90 € mtl. / 2200 € jährl. (zzgl. MwSt.)

  • Hotline-Nutzung 180 Min. / Monat *
  • Einführung BEMpsy-Plattform (60 Min.)
  • Einführung E-learning- und Weiterbildungsmodule (30 Min.)
  • Begleiter*innen für psychosoziale Gesundheit mit Prüfung und Zertifikat im Jahr
  • Beteiligung von 2 Personen an 1 Austausch-/Supervisions-Forum innerhalb eines Jahres – freie Wahl (z.B. Führungskräfte oder BEM-Berater*innen)
  • 3 Std. Coaching bei besonderem Bedarf
  • Themenbezogene Führung über die Plattform (60 Min.)
  • Seminare des Instituts für Arbeitsfähigkeit - freie Wahl für eintägige Seminare, für je eine Person

*10 Minuten-Slots

 

Das Leistungspaket können Sie hier buchen.

 

Unsere themenbezogenen Führungen über die BEMpsy Plattform werden ganz auf Ihre Bedarfe abgestimmt. Gerne unterstützen wir Sie mit einem Fokus bspw. auf:

  • wie führe ich ein BEM durch,
  • Schwerbehinderung/Gleichstellung und psychische Erkrankung bei Mitarbeitenden,
  • mit wem kann ich beim BEM zusammenarbeiten: hilfreiche Tipps und Hinweise,
  • Schwerpunkte für Führungskräfte,
  • Relevantes für Betriebliche Interessenvertretungen.

Wählen Sie aus dem qualifizierten Angebot des Instituts für Arbeitsfähigkeit Seminare und Workshops rund um die Themen Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement aus, z. B.:

  • BEM Vernetzt: Externe Unterstützung und finanzielle Hilfen im BEM
  • BEM-Basisseminar: Wissen & Handlungskompetenz für einen gelungenen Start ins BEM
  • Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung – Wie gehen wir es an?
  • Erfolgreich kommunizieren im BEM
  • Wie setze ich den Work Ability Index (WAI) im Unternehmen ein?: Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen des Fragebogens, der Arbeitsfähigkeit misst

Weitere Informationen und Seminare

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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