Arbeitsfähigkeit wiederherstellen, erhalten und fördern.

Wir sind Ihr Umsetzungspartner im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)! Welchen Bedarf auch immer Sie haben, wir sind für Sie da und unterstützen bedarfsgerecht. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und über 900 erfolgreich abgeschlossenen Fällen können wir Sie optimal bei der Einführung, Durchführung, Optimierung sowie der Evaluierung Ihrer BEM-Strukturen und Prozesse im Betrieb beraten und unterstützen. Zudem bilden wir professionelle Fallmanager*innen aus.

Unsere Leistungen im BEM kurz zusammengefasst:

• Beratung und Unterstützung beim Aufbau, bei der Optimierung, Durchführung sowie Evaluierung des BEM
• Übernahme und Steuerung des gesamten individuellen BEM-Prozesses (externes Fallmanagement)
• Fallsupervision und -reflexion
• Qualifizierung und Zertifizierung zur*m professionellen Fallmanager*in (Arbeitsfähigkeitscoach®)
• Vermittlung zu externen Akteur*innen
• Rezertifizierungsangebote für den CDMP (Certified Disability Management Professional)

Wie Sie mit uns Ihre Beschäftigten (wieder) arbeitsfähiger machen:

• Begleitung und Beratung durch fachlich ausgebildetes, erfahrenes und zertifiziertes Personal
• neue Impulse durch den Blick "von außen"
• reduzierte Bindung von personellen & zeitlichen Ressourcen in Ihrem Unternehmen
• mehr Akzeptanz und eine gute Vertrauensbasis für eine höhere Erfolgsquote des BEM
• Vermeidung von Interessenkonflikten durch Neutralität und Objektivität

Wie ist es mit uns zu arbeiten?

Folgendes Feedback erhielten wir von einer BEM-berechtigten Person aus einem Großunternehmen:

Wie konnte dir der BEM-Prozess mit dem Institut für Arbeitsfähigkeit helfen? Was war für dich besonders hilfreich?
Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben.

Welche Erkenntnis möchtest du teilen? Was hast du aus dieser Erfahrung gelernt?
Viele Mitarbeitende sind unsicher, was die Einladung angeht und ob sie teilnehmen sollen oder nicht. Ich würde jedem empfehlen, zumindest am Infogespräch teilzunehmen und sich zu informieren, was es mit dem BEM auf sich hat und was es zu bieten hat. Als BEM-Berechtigte*r kannst du den Prozess jederzeit abbrechen, wenn du das wünschst. Es gibt keine Dringlichkeit, weiterzumachen oder Druck, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Du kannst das BEM auch pausieren und zu einem anderen Zeitpunkt wieder aufnehmen. Es liegt ganz in deiner Hand. Das BEM ist ein vertrauliches Angebot. Dein*e BEM-Fallmanager*in wird gemeinsam mit dir die für dich passende Lösungen erarbeiten.

Passende Seminare zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Wir bieten alle Seminare auch direkt bei Ihnen im Unternehmen an – vor Ort oder virtuell! Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, um ein unverbindliches Angebot zu erhalten.

Weitere Leistungen im BEM: 

DIE NÄCHSTEN SCHRITTE

Kosten- und Zeitaufwand richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens. Um sich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erstellen zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne unter +49 6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.