Employee Assistance Program

Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen

Wir sind für Sie da und begleiten bedarfsgerecht mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Ihre Mitarbeitenden – Ihr größtes Kapital 
Unser Employee Assistance Program (EAP) ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickelt. Es bietet Ihren Mitarbeitenden einen verlässlichen Anker in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen – flexibel, niedrigschwellig und professionell. 

 

Ihre Vorteile als Unternehmen 

  • Entlastung der Belegschaft und Führungskräfte 
  • Höhere Produktivität 
  • Stärkere Mitarbeiterbindung 
  • Weniger Fehlzeiten 

Machen Sie den ersten Schritt zu einem gesünderen, zufriedeneren Team. 

 


 

Unsere Leistungen kurz zusammengefasst:

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden in den Bereichen:

  • Psychologische Beratung: Hilfe bei Stress
  • Burnout: familiären Konflikten oder anderen Herausforderungen
  • Soziale Beratung: Unterstützung bei finanziellen, rechtlichen und familiären Fragen
  • Suchtberatung: Prävention, Bewältigungsstrategien und Beratung
  • Gesundheitsförderung & Prävention: Förderung von Resilienz, Kommunikation und Konfliktlösung
  • Krisenintervention: Soforthilfe bei akuten Krisen, wie Todesfällen oder anderen belastenden Ereignissen
  • Beratung für Führungskräfte: Unterstützung bei den besonderen Herausforderungen des Führungsalltags
  • Konfliktmanagement: Unterstützung bei Spannungen im Team

 


 

Vorteile unseres EAP für KMU

Wir wissen, dass KMU individuelle Herausforderungen haben. Deshalb bieten wir: 

  • Flexible Lösungen: Online-Beratung, telefonische Unterstützung oder auch persönliche Gespräche. 
  • Einfache Zugänge: Anonyme Hotline und bequeme Online-Terminbuchung. 
  • Attraktive Preismodelle: Wählen Sie zwischen Flatrates, Prepaid-Angeboten oder maßgeschneiderten Paketen. 
  • Flexible Erreichbarkeit: Ihre Angestellten können Termine rund um die Uhr über unsere Onlineplattform buchen. Freie Termine sind schnell verfügbar und können gerne außerhalb der üblichen Arbeitszeiten liegen. 

 


 

Qualifikationen unserer Berater*innen

Unsere EAP-Berater*innen sind Expert*innen für: 

  • Psychologische Beratung
  • Coaching, Krisenintervention und Suchtprävention
  • Datenschutz und Vertraulichkeit
  • Regionale Netzwerke und Fachstellen

 


 

Warum mit uns?

Wir sind regional gut vernetzt, z. B. mit Krankenkassen und Beratungsstellen. Unser Ansatz ist pragmatisch, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Mit unserem EAP-Angebot bieten wir Ihnen nicht nur eine Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden, sondern tragen auch dazu bei, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu stärken. 

 


 

Wählen Sie das
für Sie passende Modell aus

Prepaid

  • Festes Stundenpaket im Voraus buchbar (z. B. 15 Stunden). 
  • Vorteile: Kostentransparenz und Kontrolle, keine laufenden Kosten. 
  • Für KMU mit unregelmäßigem Beratungsbedarf. 

 

Monatliches Stundenkontingent

  • Fixes Kontingent pro Monat (z. B. 10 Stunden).
  • Vorteile: Planbare Kosten, regelmäßige Unterstützung verfügbar. 
  • Für KMU mit einem moderaten, kontinuierlichen Bedarf. 

 

Unbegrenzter Zugang

  • Unbegrenzte Beratungsleistungen für eine feste monatliche Gebühr. 
  • Vorteile: Maximale Flexibilität, fördert umfassende Nutzung. 
  • Für KMU, die ein breites Angebot für alle Mitarbeitenden sicherstellen möchten. 

 


 

Weitere Leistungen: 


 

DIE NÄCHSTEN SCHRITTE

Kosten- und Zeitaufwand richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens. Um sich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erstellen zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne unter +49 6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.

Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen – starten Sie jetzt!

 

Die nächsten Schritte

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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